岗位职责:
1.对负责区域进行区域企业分析并分配下属任务;
2.根据公司利润制定企业开发计划;
3.对市场进行分析并整合信息;
4.根据渠道管理规划积极开拓优化市场渠道,做好区域市场调查分析工作,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
5.根据部门年度目标,制定和管理本区域年、季、月度新企业开发;
6.准确了解当地市场信息,了解当地市场容量、经济情况,及竞争对手的状况及变化;并建立客户档案及潜在客户档案;
7.负责潜在客户的前期洽谈,规范客户的操作方式和形象建设。
8.加强客户跟踪管理,优化企业资源,合理布局;对相关客户进行维护,深入达成我们人力资源派遣的合作;
岗位要求:
1、 大专以上学历,教育培训、人力资源、服务外包、市场营销等相关工作经验3年以上
2、 良好的个人形象,较强的沟通协调能力,熟悉广州各地的企业资源,有丰富的HR人脉资源
3、 精通企业管理,熟悉人才派遣服务外包的经营模式,具有较强的公关能力和谈判能力
4、 精通项目管理,能适应从方案策划、组织、谈判、实施到后续管理一条龙服务与管理
5、 能带领团队,达成目标的实现,具有适用高压力强度下的市场拓展能力,主要为公司开发顶级优质企业客户,推广服务外包项目,推广校企合作项目等工作
能适应加班,会驾驶优先,